近幾年來(lái)，大眾對(duì)于醫(yī)美的接受度不斷增高，醫(yī)美市場(chǎng)逐漸走向爆發(fā)式階段，迎來(lái)高速發(fā)展。在此背景下，除了資本紛紛涌入，也有不少醫(yī)生轉(zhuǎn)行跳槽，進(jìn)入醫(yī)美行業(yè)。

       醫(yī)美市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)份額逐漸向頭部集中，連鎖機(jī)構(gòu)在各大城市遍地開(kāi)花，醫(yī)美方面的大專(zhuān)家預(yù)約面診排號(hào)都要等到幾個(gè)月去了，很多人不免感嘆，醫(yī)美市場(chǎng)已經(jīng)過(guò)于飽和，現(xiàn)在硬著頭皮往里擠，可能也沒(méi)有落腳地了。

       甚至有人發(fā)問(wèn)：未來(lái)醫(yī)生會(huì)不會(huì)不好找工作呢？

醫(yī)美行業(yè)是否處于飽和狀態(tài)？

       由于醫(yī)美產(chǎn)業(yè)同時(shí)具有醫(yī)療屬性和消費(fèi)屬性，而隨著行業(yè)的迅猛增長(zhǎng)，早已不似從前那般的“門(mén)檻低”。

       自去年起，國(guó)家就頻繁出臺(tái)政策約束醫(yī)美行業(yè)的行為規(guī)范，從品牌、產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)、醫(yī)生無(wú)一例外，今非昔比，隨著國(guó)家對(duì)醫(yī)美行業(yè)監(jiān)管的完善，行業(yè)已經(jīng)慢慢步入正軌，從業(yè)人員得以放慢腳步，讓行業(yè)保持著穩(wěn)步上升的狀態(tài)。

       2022年，醫(yī)美行業(yè)邁入強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代，為我們帶來(lái)健康有秩序的醫(yī)美行業(yè)，對(duì)比國(guó)外，中國(guó)人口基數(shù)大，市場(chǎng)需求量不斷增長(zhǎng)，為中國(guó)醫(yī)美的增長(zhǎng)帶來(lái)了非常多的可能，也留存了非常大的想象空間。

       在我看來(lái)，醫(yī)美行業(yè)現(xiàn)階段并非屬于一個(gè)強(qiáng)飽和的階段，無(wú)論對(duì)于資本亦或者是從業(yè)醫(yī)生而言，都帶來(lái)了更多的想象空間。

行業(yè)人才處于稀缺狀態(tài)

       對(duì)于未來(lái)醫(yī)生會(huì)不會(huì)不好找工作，實(shí)際上醫(yī)美行業(yè)一直處于人才稀缺的狀態(tài)。

       根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院給出的數(shù)據(jù)顯示，2020年，我國(guó)醫(yī)美行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需求醫(yī)師數(shù)量為106392人，但行業(yè)實(shí)際從業(yè)醫(yī)師數(shù)量?jī)H為38343，僅占行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需求醫(yī)師數(shù)量的36.04%。而在行業(yè)實(shí)際從業(yè)醫(yī)師中，合法合規(guī)的醫(yī)生更是少之又少，僅占24%左右，反映了中國(guó)醫(yī)美行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重不足。

       所以在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間，醫(yī)美醫(yī)生不會(huì)處于就業(yè)難階段，相反之，醫(yī)生有非常大的價(jià)值市場(chǎng)，但這需要建立在擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)功底以及良好的美學(xué)素養(yǎng)，除此之外，還要被大眾看得見(jiàn)醫(yī)生身上的這些優(yōu)點(diǎn)。

       所以，我們也一直在致力于幫助好醫(yī)生，讓大家都看得見(jiàn)。

“稀缺人才”，如何進(jìn)行價(jià)值體現(xiàn)？

       在過(guò)去，醫(yī)美行業(yè)培養(yǎng)一個(gè)人才所需要花費(fèi)大量的時(shí)間成本，記得在采訪江華教授時(shí)，有一段內(nèi)容令我印象深刻，他說(shuō)：作為中國(guó)第一批科班出生的整形外科醫(yī)生，我受到過(guò)非常系統(tǒng)的教育，對(duì)于整形外科手術(shù)我都有所涉足并且可以完成，而由于現(xiàn)代市場(chǎng)的發(fā)展，我們這樣的全科醫(yī)生已經(jīng)很少了。

       那么在專(zhuān)科醫(yī)生受眾的醫(yī)美市場(chǎng)下，一位從業(yè)醫(yī)生除了要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及實(shí)際的臨床工作能力及思維，稀缺所反映的價(jià)值就在于，這位醫(yī)生是否在醫(yī)美某細(xì)分領(lǐng)域中擁有非常高的專(zhuān)業(yè)度以及話(huà)語(yǔ)權(quán)，并且在某個(gè)特定的領(lǐng)域中擁有一定的影響力。

       而價(jià)值體現(xiàn)，似乎成為了一件難以做到的事情，所以，為了讓好醫(yī)生被大眾看見(jiàn)，我們可以把醫(yī)生的價(jià)值展現(xiàn)分為兩個(gè)方面去展現(xiàn)，即線上和線下。

一、線下

       根據(jù)醫(yī)美細(xì)分領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)度、審美力屬于入門(mén)級(jí)別，專(zhuān)注于某個(gè)領(lǐng)域一定要有工作成就，醫(yī)生可以通過(guò)多方面的學(xué)術(shù)交流，臨床研究，不斷更新臨床思維，通過(guò)更高的專(zhuān)業(yè)度被大眾熟知，同時(shí)還能夠通過(guò)自己的臨床總結(jié)帶給他人更多的思路，更好的服務(wù)于行業(yè)。

       當(dāng)醫(yī)生價(jià)值被行業(yè)所認(rèn)可，擁有一定的影響力時(shí)，這樣的醫(yī)生，一定是行業(yè)里最為稀缺的人才。

二、線上

       醫(yī)美市場(chǎng)的年輕、消費(fèi)者的年輕，為行業(yè)注入了更加年輕的血液，正是因?yàn)槊鎸?duì)著這樣年輕又豐富的市場(chǎng)，我們醫(yī)生也要變得更加年輕，線上主要以?xún)?nèi)容與傳播為主，將專(zhuān)業(yè)做成內(nèi)容發(fā)布在年輕的平臺(tái)上進(jìn)行傳播，專(zhuān)業(yè)有趣的內(nèi)容會(huì)變得更加有價(jià)值，匹配到有需求的消費(fèi)者。

       由于醫(yī)美的性質(zhì)，當(dāng)消費(fèi)者對(duì)醫(yī)生形成信任，立足于生命周期，醫(yī)生可以獲得給予求美者定制全方位醫(yī)美服務(wù)的機(jī)會(huì)，與現(xiàn)代醫(yī)美消費(fèi)者形成相互陪伴、相互成長(zhǎng)的“醫(yī)患關(guān)系”。

       總而言之，醫(yī)生也需要為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，而人才的稀缺反映了醫(yī)生背后的價(jià)值，面對(duì)行業(yè)，只有順勢(shì)而為，用心做醫(yī)生，才能借勢(shì)而上，擁有豐富的收獲。